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En este 2011 tendremos un aumento del salario mínimo en un 26,5%, que se verá fraccionado de la siguiente manera, el 1 de mayo 15% y el 1 de septiembre el 10%.
Así, desde el 1 de mayo el salario mínimo será de 1.407 bolívares fuertes haciéndose efectivo el aumento del 15%, para que más tarde, en el 1 de septiembre, el salario quede en 1.548 bolívares fuertes, más el ticket de alimentación y otros beneficios que conforman el salario integral.
Con este aumento del salario mínimo hará que éste se sitúe desde 1.224 a 1.548,22 bolívares, lo que representa un aumento de 26, 5%.
La parte buena del anuncio es que nos paramos frente al aumento número 12 consecutivo que se anuncia para el salario en Venezuela durante la era Chávez, quien asegura que «aquí no andamos recortando salarios ni pensiones”. La mala, es que la inflación va a seguir presente y la lucha contra los salarios es imparable.
Se espera que, con este aumento, se logre poder equiparar las presiones inflacionarias del país. Durante 2009 (con una inflación acumulada de 25,1%) Chávez anunció un incremento salarial de 20% en dos partes; mientras que en 2010 el aumento fue de 25% con un índice inflacionario de 27,2%. Este año, el gabinete económico calculó que el indicador oscile entre 23% y 25%.
Según cifras del Banco Central de Venezuela (BCV), el resultado mensual del Índice Nacional de Precios al Consumidor (Inpc) se incrementó en 1,4% en marzo, con lo cual la inflación anualizada en el mes de marzo que se ubicó en 27,4%.
Se calcula que el aumento beneficie a 345.877 empleados de carrera y 62.441 obreros; 2.520.295 jubilados y pensionados y 98.000 madres del barrio. Sostuvo que el presupuesto destinado a este fin es de Bs.F 5.731 millones.
